先輩社員（事務職）

入社直後は営業本部に配属され、自動車メーカーや社内各部署と交渉・調整を行っていました。入社3年目と5年目には産休・育休を取得。復帰の際は「家庭と仕事を両立できるのか」という不安が大きかったのですが、上司や同僚がサポートしてくれたおかげで安心して仕事に戻ることができました。復帰後は日々の業務に精一杯で、キャリアアップは遠い存在に感じていましたが、社内のキャリアアップ研修に参加したことで「なりたい自分」の姿を具体的に描けるようになりました。ちょうどその頃、社内公募制度が始まり、挑戦したいと思っていた総務部に応募。異動後は社内報の制作を担当し、そこから広報という仕事に関心を持つようになりました。今では社内報だけでなくSNSの運営にも携わり、少しずつ新しい分野に挑戦しながらキャリアを積み重ねています。

今後は「ダイキョーニシカワの魅力をもっと広めること」に力を入れたいと考えています。働いていると当たり前に思えることでも、外から見ると実は大きな強みであることが数多くあります。国内外に拠点を持つ当社には、優れた技術やスキルを持った社員がたくさんいます。そうした魅力を社内報やSNSを通じて紹介することで、社員のモチベーションを高めると同時に、社外の方々にも「こんな会社があるんだ」と知っていただきたいと思っています。魅力は身近なところにある――それを見つけ出し、発信することが、私の役割であり、これからも挑戦し続けたいテーマです。