リファラル採用
ダイキョーニシカワでは、当社社員とつながりのある人材の募集を通じて、企業文化に適合し意欲的に勤務いただける方を採用するため、リファラル採用（社員紹介）採用を導入しています。
キャリア採用ページをご覧いただきマッチする求人がありましたら、ご自身で下記よりエントリーして下さい。エントリーの際には、弊社紹介社員についての情報を記載いただきます。
選考ステップ
①当社社員へ相談 お知り合いの当社社員より、ダイキョーニシカワの社風や仕事内容をご確認下さい。
②求人内容の確認 現在募集中の求人内容をご確認下さい。
③求人エントリー エントリーいただいた後、人事担当者より折り返しご案内いたします。
④選考 通常の選考プロセスと同じ内容です。
注意事項
①過去にダイキョーニシカワでの勤務実績がある方や、リファラル採用に応募いただいた時点で、すでに当社の選考プロセスに応募・エントリーされている方は対象外となります。
②中途採用の場合、原則募集職種に関連する3年以上の実務経験が必要となります。
下記リンク先の「採用応募者に関する個人情報の取扱いについて」をご確認の上、エントリーフォームにて①履歴書、②職務経歴書のPDFまたはデータを送付下さい。書類選考の上、ご連絡いたします。
採用応募者に関する個人情報の取扱いについて［PDF：125KB］
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