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ダイキョーニシカワグループは、企業理念に「社員の幸福と繁栄を願い、人・社会・地球を大切にする企業」を掲げ、2024年度から「D&Iの推進と人権尊重」を長期ビジョン「Vision 2040」および中期経営計画のマテリアリティ（重要課題）として、誰もが尊重され活躍できる職場づくりを進めております。
これまでも「人権に対する基本的な考え方」に則り、人権尊重に取組んでまいりましたが、取組みをより一層強化するため、国連の【ビジネスと人権に関する指導原則】、国際労働機関の【労働における基本的原則及び権利に関する宣言】などの人権に関する国際規範に基づき、人権に関する最上位の方針として「ダイキョーニシカワグループ人権方針」を策定いたしました。
当社グループは、人権尊重を企業活動の基本として据え、継続的な人権尊重への取組みと改善を自律的に進めてまいります。

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